「経営者感覚リーダー育成塾」フロントセミナー
まずリーダーに必要なことは、「経営者感覚」を育成すること。それは、「正しいことの習慣化」を如何に定着させるかにかかっています。今までやってなかったことの「習慣化」ですから、本人に任せては難しいです。そこで、本塾はわかりやすいように「善なる４つの習慣化」というキャッチフレーズに基づき、良い習慣を定着させるとともに、「経営者感覚」を”毎日”直接志導しています。
【リーダーにこんな悩みはありませんか？】
●リーダーらしい考え方、考動が物足りない
●いろいろなことを始めるが、継続性がない
●リーダー教育をしているが、経営者感覚まではいかない
●自分の業績は良いが、部下志導力が低い
●コミュニケーション能力低い
●学ぶ態度が低い
●自己管理能力が低い
このような人財育成に関するお悩みをお持ちであれば、【経営者感覚リーダー育成セミナー】は、きっとお役に立てるはずです。当塾のセミナーは、よくありがちな「座学ばかりで現場で役に立たない…」「現場の実践に結びつかない…」といったものではありません。現場で「実際に起きた事象」と「その対処」方法を毎日志導します。明日から使える、体系化された価値あるノウハウを、惜しみなく伝授。一人ひとりの人間力を磨き、社員の経営者感覚を育むことで、業績アップを目指していきます。
●いろいろなことを始めるが、継続性がない
●リーダー教育をしているが、経営者感覚まではいかない
●自分の業績は良いが、部下志導力が低い
●コミュニケーション能力低い
●学ぶ態度が低い
●自己管理能力が低い
このような人財育成に関するお悩みをお持ちであれば、【経営者感覚リーダー育成セミナー】は、きっとお役に立てるはずです。当塾のセミナーは、よくありがちな「座学ばかりで現場で役に立たない…」「現場の実践に結びつかない…」といったものではありません。現場で「実際に起きた事象」と「その対処」方法を毎日志導します。明日から使える、体系化された価値あるノウハウを、惜しみなく伝授。一人ひとりの人間力を磨き、社員の経営者感覚を育むことで、業績アップを目指していきます。
「経営者感覚リーダー育成塾」フロントセミナー内容
【セミナー内容】
●なぜ、一般社員が３ヶ月で経営者マインドを持って活躍できるようになったのか？
●社長が人間力を育成できるようになる方法
●9割の中小企業がやっている、リーダーシップに関する重大なミス
●経営人財実践自律塾で成果を上げている会社の３つのポイントとは？
●社長と同じ経営者マインドを持つ「経営人財」を教育できた成功事例
本セミナーを受講されれば、「経営者感覚リーダー」を育成する方法が観えて来ます。
●なぜ、一般社員が３ヶ月で経営者マインドを持って活躍できるようになったのか？
●社長が人間力を育成できるようになる方法
●9割の中小企業がやっている、リーダーシップに関する重大なミス
●経営人財実践自律塾で成果を上げている会社の３つのポイントとは？
●社長と同じ経営者マインドを持つ「経営人財」を教育できた成功事例
本セミナーを受講されれば、「経営者感覚リーダー」を育成する方法が観えて来ます。
セミナー参加特典をご用意しました
「経営者感覚リーダーを育てる指導日報テンプレート」をセミナー参加特典としてプレゼントします。
単純に業務日報を書かせているだけでは人は育ちません。「経営者感覚リーダー」を育てるための日報の項目や書き方、そのフィードバックの方法をご説明します。
単純に業務日報を書かせているだけでは人は育ちません。「経営者感覚リーダー」を育てるための日報の項目や書き方、そのフィードバックの方法をご説明します。
【「経営者感覚リーダー育成塾」フロントセミナー詳細】
テーマ：40年の歴史を持つSL理論®に基づく業務日報を使った人材育成法
主な内容
①これまでの「経営者感覚リーダー」育成の問題点
②経営感覚を持ったリーダーを最低90日で育成する仕組み
③なぜ、ダメリーダーが、「経営者感覚リーダー」に変わったのか
【講師】：岩山泉
【会場】：オンライン開催(Zoom)
【時間】：2024年11月14日（水）、27日（水）ＡＭ10時～11時30分
【人数】：先着5名
【会費】：5,000円→0円（特別無料ご招待）
【特典】：経営人材を育てる業務日報テンプレート
【参加】：お申し込み後にオンラインセミナー参加するためのURLをお送りします。
主な内容
①これまでの「経営者感覚リーダー」育成の問題点
②経営感覚を持ったリーダーを最低90日で育成する仕組み
③なぜ、ダメリーダーが、「経営者感覚リーダー」に変わったのか
【講師】：岩山泉
【会場】：オンライン開催(Zoom)
【時間】：2024年11月14日（水）、27日（水）ＡＭ10時～11時30分
【人数】：先着5名
【会費】：5,000円→0円（特別無料ご招待）
【特典】：経営人材を育てる業務日報テンプレート
【参加】：お申し込み後にオンラインセミナー参加するためのURLをお送りします。
【セミナー講師 プロフィール】
一般社団法人 感動人間力経営塾主宰 岩山泉(いわやまいずみ)経営人材育成の構築コンサルタント。
福岡県古賀市出身(寅年) 東海大学工学部通信工学卒後、情報処理関係（一時ＮＥＣ在籍）を約３０年間務勤め主に業務分析を主としたシステム営業を行う。その後、セキスイハイムの営業所長を約１０年勤めた後、住宅関連法令研修を行うＮＯＰ法人を立ち上げ、理事長に就任。その中で人間力の向上が業績に影響を与えることを痛感する。その後、40年間で29刷のリーダーシップ本「行動科学の展開」に出会い、その本の解説セミナーテキストを著者網あずさ氏と書きあげると同時に『行動科学の展開』を現場に落とすためのセミナーを開催。「人間力ＵＰが業績アップをモットー」に「人間力」強化も同時に共育し、特に「社長と分身共育🄬」は普通の社員が6か月で後継者の階段を登り始めるという画期的な効果があり経営者から支持をされている。現在は社員から後継者（生え抜き社長）を育成することをライフワークに活動中。
【メディア実績】
◇著書 『行動科学の展開』を現場に落とすためのセミナー』リーダーシップ研究アカデミー
【主催・お問い合わせ】
（一社）感動人間力経営塾 熊本県熊本市東区三郎2-21-18
ホームページ：https://eien600.com 電話：096-381-7707
福岡県古賀市出身(寅年) 東海大学工学部通信工学卒後、情報処理関係（一時ＮＥＣ在籍）を約３０年間務勤め主に業務分析を主としたシステム営業を行う。その後、セキスイハイムの営業所長を約１０年勤めた後、住宅関連法令研修を行うＮＯＰ法人を立ち上げ、理事長に就任。その中で人間力の向上が業績に影響を与えることを痛感する。その後、40年間で29刷のリーダーシップ本「行動科学の展開」に出会い、その本の解説セミナーテキストを著者網あずさ氏と書きあげると同時に『行動科学の展開』を現場に落とすためのセミナーを開催。「人間力ＵＰが業績アップをモットー」に「人間力」強化も同時に共育し、特に「社長と分身共育🄬」は普通の社員が6か月で後継者の階段を登り始めるという画期的な効果があり経営者から支持をされている。現在は社員から後継者（生え抜き社長）を育成することをライフワークに活動中。
【メディア実績】
◇著書 『行動科学の展開』を現場に落とすためのセミナー』リーダーシップ研究アカデミー
【主催・お問い合わせ】
（一社）感動人間力経営塾 熊本県熊本市東区三郎2-21-18
ホームページ：https://eien600.com 電話：096-381-7707
参加方法【ＱＲ】
期間限定のセミナーへの参加方法は簡単です。上記QRコードから今すぐお申し込みください。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～