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【部下を持った者は、部下が、目標に対し、最低今日、明日の考動を把握する】

岩山通信【感動人間力経営塾】1925号 20241005

成果は、1日、1日の積み重ねでしかない。
管理職は、目標に対し、
直接部下の最低、今日明日の動きを完全に把握する。
前提は、毎日日報の習慣化。「善なる4つの習慣化」が基礎。
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【経営者感覚リーダーセミナー】
  開催日日時:11月7日(木)&21日(木)
いずれも、10時~11時30分
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