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【腑に落ちるに効率はあるか?】

岩山通信【感動人間力経営塾】1908号 20240918

イチロー選手「遠回りが一番近道」。
「そうか~」と10年後に分かったりする。
そう考えると、腑に落ちるには、効率は関係ないようだ。
学びの「量」と「質」と「高さ」と「幅」と「深さ」と「時間軸」が相まって、
腑に落ちる。
腑に落ちたものでないと本物ではない。
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会社は、人間力大学です。そのプログラムが必要ですね。
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【解決策】人生は二度とない。リハーサルもない。
自分が与えられた使命(必ずあります)を達成するために、
「人間力」を上げましょう。
「善なる4つの習慣化®」で、「人間力」を上げましょう。
※「善なる4つの習慣化®」に興味がある方は、メッセージ下さい。

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